Réaliser son bilan de compétences avec So Formation

Lorsque vous comptez effectuer une reconversion professionnelle ou évoluer dans une carrière professionnelle, il est souvent nécessaire de vous rapprocher d'un professionnel afin de faire un bilan de compétences. À cet effet, So Formation vous propose ses services en réalisation de bilan de compétences. En quoi consistent concrètement ces services ? Consultez cet article pour en savoir plus.

Qui est So Formation ?

So Formation est tout simplement un professionnel qui vous propose ses services en gestion de carrière professionnelle et de consultation en bilan de compétences. Les services de ce professionnel sont destinés aussi bien à l'endroit des salariés du secteur privé, des demandeurs d'emploi que des salariés du secteur public et des indépendants. Outre cela, So Formation vous propose aussi des possibilités de formation en médico social, immobilier hôtellerie, management commerce, art thérapie, animalier ainsi qu'une formation formateur.

Comme se déroulent les séances de bilan de compétences chez So Formation ?

Chez So Formation, les séances de bilan de compétences se font sur rendez-vous d'une durée de 2 heures par semaine. Cependant, le bilan de compétences est réalisé en 3 phases et s'étend sur une période totale de 24 mois. Il vous suffit de valider le financement afin de débuter le bilan de compétences. Ce financement peut être personnel ou être un financement CPF.

Pourquoi préférer So Formation pour effectuer son bilan de compétences ?

Tout d'abord, So Formation est un professionnel très expérimenté dans le domaine de la réalisation de bilan. En effet, ce professionnel a à son actif plus de 20 ans d'expérience. De plus, So Formation emploie des méthodes qui permettent d'effectuer comme cela se doit un bilan. Il réunit en effet bienveillance et empathie dans ses méthodes de travail. De même, ce professionnel est certifié QUALIOPI et offre aussi la possibilité de faire des bilans à distance. Pour finir, son taux d'efficacité est à 95% avec par mois plus de 25 personnes qui effectuent des bilans de compétences.